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勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，二十六日中午十二點三十分到下午五點將在台大綜合體育館舉辦「二○一六大台北地區青年就業博覽會暨智慧機器人大賽」，共邀集八十家廠商、開出四千六百多個職缺，其中待遇三十K以上職缺高達六成；活動結合智慧機器人大賽，有自走循跡車競速與機器人足球賽現場PK，要讓企業看到青年的創意與技術實力！（見圖）
就博會突破傳統，規劃創新四大特色：全場四千六百多個工作機會，「三十K以上職缺高達六成」；設置「智慧製造業高薪徵才專區」，二十家智慧機械及零組件製造廠商，提供一○九六個工作機會，全區待遇均達三十K以上；規劃「職能測評專區」，透過職能初篩、複篩，達到精準媒合；還有精彩不容錯過的「智慧機器人循跡車競速及足球賽」，三百多位選手組織一四四支隊伍參賽變頻跳蛋，結合程式與機構設計技術，以智慧機器人競賽方式呈現，不只展現在機電整合與程式設計的專業，更是趣味吸睛，廠商也能從中發掘優秀人才。
北分署代理分署長謝銘欽指出，就博會職缺包括智慧製造業、餐飲觀光、服務業、科技傳產等四大類，包括鴻海精密、技嘉科技、頎邦科技、精華光學、大同公司、王品集團等優質廠商都在徵才之列，其中鴻海精密一口氣開出六百五十個各類工程師職缺；家登精密的工程師、艾肯娛樂的程式設計開發人員待遇上看五十五K；頎邦科技、艾訊科技工程師起薪都在三十四K以上；餐飲、觀光服務業也有不少待遇40K以上的店長、幹部優質職缺，求職朋友千萬不要錯過爭取高薪職缺的機會！此外，還邀請到綜藝通告王沈玉琳開講「尋夢之路」，分享他的堅持，透過他一貫輕鬆詼諧，帶給青年不一樣職涯觀點。
有關詳情可上勞動力發展署北基宜花金馬分署官網（）與台灣就業通（），對有意應徵的廠商職缺先進行了解與準備，以提升面試錄取機會。活動洽詢專線：勞動力發展署北基宜花金馬分署02-8995-6399分機1465謝小姐。
工商時報【林淑惠╱台北報導】
全國電（6281）昨（18）日舉行股東會，並改選董監，董事長林琦敏認為，展望3C通路第2季景氣，並不是太樂觀，其看法與燦坤、倍適得看好第2季3C通路景氣不大相同。
昨日股東會由林琦敏及執行長彭成兆共同主持，由於520新政府交接即將到來，林琦敏期許新政府施政一切首重經濟，各項政策應以經濟為重，因為這是企業界最關心的事。
全國電股東會亦通過去年盈餘今年配發現金股利每股3.7元，以全國電去年營收165.01億元、稅後純益4.34億元、每股稅後純益4.37元來看，配發率84.6％，以昨日收盤價58.7元計算，股息殖利率高達6.3％，是今年發放股利最大方的3C通路商，全國電今年合計將發出3.66億元現金股利。
昨日全國電亦選出8席新任董事，分別為林琦敏、林忠和、林瑞昌、盧國財、林正峰、林正剛、洪慶豐及林琦珍。獨立董事三人分別為林顯郎、陳長及游英基。
林琦敏指出，今年在通路布局方面會有新的做法，計畫新開大型體驗館、淘汰獲利不佳的門市，情趣跳蛋成人商品希望藉此增加營收及獲利成長。
彭成兆則認為，國內政經情勢不明朗，雖然第2季營運保守以對，但仍期許公司第2季營運不輸去年同期。
另外，6月若天氣夠炎熱，也可望帶動新一波冷氣銷售動能自慰杯。全國電子之前與廣達、聯強、微軟、英特爾合作推出的「EQL智能小管家」，首波主打遠端搖控家中冷氣功能，已銷售1萬台。去年，全國電子全省售出12萬台冷氣機，今年希望超越去年。第二波EQL智能小管家希望主打DC電扇。
全國電第1季營收47.78億元，年增19.7％，稅後純益2.06億元，相較去年同期成長39.9％，每股稅後純益2.08元，獲利創下近8季單季新高。
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